做产品 PMaker
空格的键盘
四个候选,只能留一个 注册用户数 注册完就走的也算在里面 页面浏览量 把导航拆成三页就能翻倍 完成首个任务的人数 他真的从产品里拿到了东西 本月收入 滞后一个季度,改不动它 留下来的那个,要同时满足四条 用户真的拿到价值 这个季度改得动它 领先于收入而不是跟随 刷不出来,全员看得懂 其余指标不是不要看,是不参与「这个季度做得好不好」的判断

北极星的作用不是把别的数字赶走,是在两个方案吵不出结果的时候,给一个共同的裁判。

一个北极星

选一个指标代表产品在变好,其余都是参考。指标越多,越容易在每一份周报里找到一个正在上涨的数,然后说服自己一切顺利。

你会遇到的现象
  • 周报上十个指标有涨有跌,看完还是不知道这个月到底做得怎么样
  • 两个方案争不出高下,因为一个能提日活,另一个能提留存,谁也说不服谁
  • 指标涨了,但没人说得清是产品变好了,还是刚好做了一轮投放
  • 年底复盘,大家各自挑对自己有利的那个数来讲

四个条件

一个数能当北极星,要同时满足四条。少一条都会在某个时刻把团队带偏。

看起来很像北极星问题出在哪换成这个
注册用户数 注册完再没回来的人也计入,投放一开就涨 完成首个核心任务的人数
页面浏览量 把一页拆成三页就能翻倍,跟价值无关 有效使用时长或完成率
日活 推送能短期拉起来,掩盖真实流失 每周使用 3 天以上的用户数
GMV 大促和补贴的影响远大于产品改动 复购用户数 / 下单转化率
右边那一列的共同点:都带着「人」,而且这个人做完了一件对他有用的事。凡是能靠改口径做上去的数,都不适合当北极星。

不同产品怎么选

产品类型常见的北极星它在赌什么
内容社区每周产生有效互动的用户数互动带来关系,关系带来留存
工具类每周完成 N 次核心动作的用户数形成习惯的人不会走
电商复购用户数买第二次的人才是真用户
B 端 SaaS周活跃席位数真在用的人多,续约就稳
早期产品第二周还回来的人数先验证有没有人真的需要
「它在赌什么」这一列很重要。北极星本质上是一个假设:只要这个数涨了,生意就会好。假设有可能是错的,所以每年该重新审一次。
这个月的十个指标,有涨有跌 ↑ ↓ ↑ ↓ ↓ ↑ ↓ ↓ ↑ ↓ 你总能挑出一个正在上涨的数,然后说服自己一切顺利。 北极星 完成首个任务的人数 +18% 护栏 次月留存 持平 护栏 客诉率 +140% 护栏 首屏加载 持平 北极星涨了 18%,客诉却翻了一倍多——多半是引导用力过猛,把人骗进了流程。这一轮不算赢。 护栏不用涨,只要不塌。选那些「被牺牲了你会后悔」的东西:留存、客诉率、退款率、性能、崩溃率。 凡是能靠改口径做上去的数,都不适合当北极星——把一页拆成三页就能让浏览量翻倍。
合格的北极星有个共同长相:都带着「人」,而且这个人做完了一件对他有用的事。注册、访问、点开都只是路过;「完成首个核心任务的人数」才算数。

护栏指标

北极星只有一个,但不能只看它。得配两三个护栏指标:它们不用涨,只要不塌。北极星涨了、护栏塌了,这一轮不算赢。

本月复盘
北极星 完成首个任务的人数 +18%
护栏 次月留存 持平
护栏 客诉率 +140%
护栏 首屏加载时长 持平
北极星涨了 18%,但客诉翻了一倍多:多半是引导用力过猛,把人骗进了流程
常用的护栏:留存、客诉率、退款率、性能、崩溃率。选那些「被牺牲了你会后悔」的东西。

一个人做产品

一个人或者很小的团队,北极星要更狠一点:选一个你每天早上打开就能看一眼、看完知道今天该干什么的数。